Para líderes que necesitan pensar, decidir y actuar con mentalidad de CEO.
Una experiencia ejecutiva de 8 semanas para líderes senior, C-levels, founders y directores que necesitan ampliar su mirada, fortalecer su criterio estratégico y prepararse para liderar decisiones de mayor impacto.
PRÓXIMA COHORTE · MARZO 2027 · 8 SEMANAS

A quién acompañamos
Este programa está diseñado para líderes que vienen de conducir áreas, equipos o unidades de negocio, y que ahora necesitan ampliar su mirada hacia decisiones más integrales: estrategia, personas, cultura, presión, crecimiento, futuro y resultados.
Gerentes que se preparan para asumir mayor responsabilidad.
C-levels funcionales que necesitan mirar más allá de su área.
Founders y dueños que están escalando su empresa.
Líderes de alto potencial en transición hacia roles de CEO.
El foco no está en sumar más teoría, sino en desarrollar criterio ejecutivo para decidir mejor cuando el contexto se vuelve más complejo.
El salto que trabaja el programa
Aprender a leer el negocio completo, no solo el área propia.
Decidir con más claridad cuando hay incertidumbre, tensión o información incompleta.
Alinear personas, conversaciones y decisiones alrededor de una dirección común.
8 semanas de desarrollo real.
Masterclasses semanales.
Sesiones en vivo de análisis, reflexión y aplicación.
Frameworks y herramientas prácticas.
Ejercicios para aplicar en decisiones reales.
Comunidad privada de pares.
Acompañamiento con mirada estratégica y humana.
Información del programa
Duración
8 semanas
Modalidad
Masterclasses grabadas + sesiones virtuales en vivo
Perfil
Líderes senior, C-Levels, founders y directores
Cupos
Cohorte reducida · hasta 12 líderes
Inicio
29 de marzo de 2027
Finalización
21 de mayo de 2027
Formato
Experiencia ejecutiva con interacción directa
Inversión Founder Cohort
USD 1.800
Pago
Hasta 3 cuotas
Inversión Founder Cohort
USD 1.800Cada semana trabaja una dimensión crítica del salto a CEO y la convierte en una práctica de conducción.
Una hoja de ruta concreta para consolidar su evolución como líder hacia la conducción general.
El programa no termina en una idea inspiradora. Termina en una arquitectura práctica para operar con más criterio.

Resultados
Después de 8 semanas, el participante habrá trabajado sobre una nueva forma de pensar, decidir y liderar: más integral, más estratégica y más preparada para sostener decisiones relevantes.
Este programa no nace de teoría genérica. Nace de experiencia ejecutiva real, mentoring estratégico y trabajo con líderes que enfrentan decisiones de alto impacto.

"Dominá la ambigüedad.
Decidí con claridad.
Liderá con propósito."
— Claudio Acosta
Metodología propietaria
Una metodología propietaria de CROXEN que integra propósito, unicidad, resiliencia, presencia, originalidad, energía ejecutiva y empoderamiento para desarrollar líderes más completos, conscientes y preparados para decidir.
PURPOSE no funciona como contenido decorativo. Funciona como sistema de desarrollo del líder.

Sobre el founder
Claudio Acosta es fundador de CROXEN Group, advisor y mentor de estrategia, liderazgo e innovación. Cuenta con más de 30 años de experiencia ejecutiva, incluyendo roles de dirección general, finanzas, gobernanza institucional y desarrollo de líderes en entornos corporativos complejos.
Respuestas
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